GRIT의 대명사 PM 공간

안녕하세요, SOPT 35기 열정 마소영입니다 ^~^^~!^!~!정말로 제 대학교 꿈이었던, SOPT에 붙었습니다 ~!!~~!~!~!크크 SOPT를 바라보며 열심히 살게 되었다고 해도 과언이 아닐 것 같은데요, SOPT 기획도 원샷원킬로 붙어서 넘 기쁩니다.. 🥹TMI인데 22년도에 서버 YB 서류를 붙은 경험이 있답니다..?기획은 정말정말정말! 자료가 없는데요 ㅠㅁㅠ정말. 사막의 오아시스같은 기획 YB 내용을 샥샥 풀어드리겠습니다 - SOPT 란?전국 최대 규모의 대학생 연합 IT 벤처 창업 동아리인데요, Shot Our Passion Together 의 약어로, 정말 열정 가득한 동아리랍니다. 기획, 디자인, 안드로이드, ios, 웹, 서버 총 6개의 파트로 이루어져 있으며교육 커리큘럼이 정말 짱짱..

안녕하세요, 여러분 ~! 소영입니다 :)  매우 오랜만이지요..? 🥹지난 번 예고했던 얍 회고 + 트러블 페인터 포스팅이 아닌, 카카오 어시스턴트 최종 합격 후기를 먼저 들고 오게 되었습니다~!올해 하반기 목표였던 대기업 인턴을 이뤄냈네요 😭번아웃을 잘 이겨내고, 원샷원킬로 되어버렸습니다 (허거덩)역쉬. 여러분. 일단 도전하세요!도전이 기회를 부르는 것 ~! 저는 [서비스 비즈] 직군으로, 카카오 본사의 한 부서 어시스턴트였는데요, 구체적인 직무는 쉿-카카오 어시스턴트에 대해서 먼저 살펴보고 가시죠!카카오 어시스턴트란 ? '체험형 인턴'을 뜻합니다!최대 9개월까지 일할 수 있으며 보통 3개월마다 연장 하는 것으로 알고 있습니다. 채용 전환형 인턴의 경우 보통 공채로 이루어지며, 작년의 경우에는 동계 ..

안녕하세요, 바로 찾아왔죠 *_* 크크 마지막 토스 PO Session 으로, 해당 내용으로 여러분을 뵙는 것도 마지막이겠네요 :) 하지만, 지난 번에 말씀드렸듯이 ~!~!소개해드릴 콘텐츠가 넘치고 있기에 ㅎㅎ 아쉬움은 뒤로 하고, 마지막 PO Session 글도 열심히 써보겠습니다 !(릴리즈 AI 도와줘)  07 토스 리더가 직접 답해드립니다 | PO SESSION Q&A 마지막 영상은 Q&A 세션이었는데요, 참여자들이 제기한 질문들에 대해 CC(캐리잉 케파시티)에 대한 이야기가 중심으로 이루어졌습니다.CC에 대해 도입이 어렵다는 의문을 제기하는 의견이 있었고, CC에 영향을 주는 인플로우와 churn의 관계에 대해 이야기되었으며,신규 유저 수의 변화, 페이드 마케팅의 효과, LTV와 CAC 비교에 대..

하핫 안녕하세요!바로 이어서 토스 세션 04로 돌아왔어요 👾그럼 바로 함께 공부하러 가보시져! 05 토스 리더가 말하는 지속가능한 성장을 만드는 법본 영상을 꼭 함께 보시기를 추천드립니다 지속가능한 성장에 대한 핵심 포인트는 Virality인 Pay Load, Frequency, Conversion Rate의 총합이 제품의 Virality를 결정한다는 것인데요,더불어 CC를 목표로 할 때는 MAU보다는 CC를 높이는 데 집중해야 한다고 해요!또한, Churn된 유저와 새로 들어온 유저 수를 확인하여 회사의 기업 가치를 파악하는 것이 매우 중요하다고 강조했어요.그 외에도 Top Funnel, Wow Factor, Recurring Value 등의 지표를 통해 제품의 성공 가능성을 예측하고, Carryin..

안녕하세요, 다들 오랜만이네요 🥹갑자기 일이 몰려오는 바람에.. ^^ 포스팅이 잠잠해졌었네요오랜만에 토스 PO 세션을 들고 왔는데요, 지금부터 함께 공부해보시죠!   " 세상의 모든 것을숫자로 표현하고 예측할 수 있다. " 이번 세션에서는  '바이럴 성장'과 '네트워크 이펙트'에 대해 설명해주시는데요,바이럴 성장은 새로운 유저가 다른 유저를 데리고 오는 효과를 의미하며, 네트워크 이펙트는 서비스 사용자의 증가가 서비스 가치를 향상시키는 효과를 나타낸다고 합니다!Amplification Factor는 중요한 지표로,바이럴 성장이 아주 완벽하게 나지 않더라도 효율적으로 광고를 할 수 있게 도와줘요. *_*  핵심주제1. 바이럴 성장에는 친구 초대와 네트워크 확장이 중요하며, Monthly Retention..

안녕하세요, 소영입니다 ! :) 벌써 2024년의 상반기가 지나갔네요. 살면 살수록 시간이 너무 빠르게 흘러가는 것 같아요 :( 시간아 조금만 더 천천히 가줘.. 2024년 상반기에는 제가 목표로 하고 있었던, 서비스 기획 인턴을 버즈앤비(주)에서 함께 했는데요, 버즈앤비(주)에 대해 간단히 소개를 드리자면유튜브 마케팅 플랫폼,vling을 운영하고 있는 IT 스타트업이랍니다!현재 5년차로, 스케일업을 하기 위해 회사 구성원 모두 함께 으쌰으쌰하고 있어요 ! ( 버즈앤비 흥해라 🌟 ) 프롤로그저의 첫 회사 생활이었는데요, 가만히 돌아봤을 때, 딱 한 단어로 설명할 수 있을 것 같아요. "온기" 그 자체였습니다. 따뜻했어요. 회사 생활을 처음 시작할 때도, 인턴을 마무리할 때도 따뜻했습니다. 그저 비즈니스..

안녕하세요, 오늘도 소영이입니다. :) 배포까지 해서 실 유저를 보유한 첫 서비스!바로"유튜버 트래커"입니다.(꺄하 소리질러 -!-!-!)물론 만들어본 서비스는 블로그에는 공유하지 않았지만,1. DALL:E를 활용한 내 이미지를 인풋하여 나만의 캐릭터를 생성해주는 App2. 지도 기반 일기 App, 구름일기(주)효돌 기업의3. 부모사랑 효돌 App Ver. 2.04. 효돌 기기 모니터링 WEB5. 전통시장을 탐험하는 게이미피케이션 요소를 활용한 App, 탐험하장!등이 있었는데요,위의 5가지 서비스 중 4번을 제외하고는 실제 배포까지는 이뤄내지 못해 아쉬움을 느꼈는데,현재 인턴을 하고 있는 회사의 서비스인 vling에서 새로운 서비스 "유튜버 트래커"를 1인 기획으로 출시까지 완료했답니다 🎉실제 배포는 ..

안녕하세요, 소영입니다. :)하하 꾸준히 하는 게 중요한 거잖아요 그쵸 ? ^_^꼭 빠르게가 중요한 것만은 아니더라구요-얼른 후다닥 토스 PO Session을 쓰고 !YAPP 와이어프레임 + 기능 명세서를 쓰려 가야해요호 ㅠㅠ  마소영 할 수 있어. 해내!그러면 지금 부터 함께 토스 PO Session 02 함께 보러 가시죠 -03 토스 리더가 말하는 유저를 끌어당기는 서비스 개선  본 영상을 꼬옥 함께 보시기를 추천드립니다 :)첫 번째, 아하 모멘트 구하기아하 모멘트 구하기 1011. 액션 XX 후보군 찾기*액션 XX = 어떤 액션을 특정 기간 내에 z번한 것액션XX은 직관이나 노가다를 통해 선정해 볼 수 있고,Shap Value 같은 도구를 이용해서 리텐션에 높은 액션의 후보군을 뽑아볼 수 있다.S..

안녕하세요, 오늘도 갓생러- 소영이입니다. :)이번 주는 사실 좋은 소식도 꽤 있었지만,그 소식들은 제대로 된 성과가 나왔을 때 작성해보겠습니다 😆좋은 소식 있길 기대해주세요 ❤️그럼 이번 주는 지난 주에 이어 PO Session 02에 대해 정리해보겠습니다. (지난 주에 틈틈히 작성하려고 했는데, 야근에, YAPP에,.. 😅앞으로 한동안은 무지 바쁠 것 같습니다그래도 틈틈히 해낼게요!)02 토스 리더가 말하는 유저를 떠나지 않게 만드는 단 하나의 개념영상의 초반에서는 세션 1에서 다루었던 내용에 대해 시청자분들이 댓글로 작성해주신 질문의 내용이 담겨져있는데요,가볍게 질문들을 보며 지난 세션에 대한 내용들을 상기시켜보시죠!Q. 24시간 동안 다운타임이 있어도 트래픽이 좀 줄었다가 다시 회복된다고 말씀..

안녕하세요, 여러분! 오늘은 토스 PO 세션을 정리해보고자 합니다 🤩오늘은 세션1만 정리하고, 다음 주에 틈틈히 이 블로그에 6편까지 작성할 예정입니다 크크01 토스 리더가 말하는 PO가 꼭 알아야 할 개념01 이 개념을 알면 PO의 실패는 줄어듭니다이 세션에서는 크게 두 챕터로 나뉘는데요, 데이터 그로쓰 모델링과 Carrying Capacity 차례대로 살펴보시죠!데이터 그로쓰 모델링 질문Q1. 파워 유저가 모두 프로필을 작성하는 등 어떤 조치를 취한 것을 확인했으므로 모든 사용자가 프로필을 작성하도록 유도하여 제품에 더 많은 관심을 갖도록 하려고 합니다. 이것이 실제로 도움이 되나요?A1. Yes OR No이 모델이 없으면 도움이 된다고 착각하기 쉽습니다. 메트릭을 늘릴 수는 있지만 파워 유저와의 ..